對于一個企業(yè)而言，不同的行業(yè)有著自己的特殊性，在進行工裝定制時也需要進行相應(yīng)的區(qū)分，不同的面料有時候也代表著行業(yè)的特征，一個合格的服裝定制廠家應(yīng)該對常見的企業(yè)服裝分類都有所了解。今天我們就來看看企業(yè)常見的工作服有哪些標準?有什么分類?

一、工作服有哪些標準?

1.職業(yè)性

工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟地位.文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

2. 經(jīng)濟性

除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

3. 審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

4. 功能性

工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。工作服在定制時就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公?？趦嚎漆t(yī)院 司的服裝，才能達到最佳是實用性。

二、工作服有哪些分類?

1，按照行業(yè)分：銀行職員，物業(yè)保安、航空鐵路、郵政快遞、工廠制造、教育培訓，商場超市，醫(yī)療保健，酒店餐飲以及政府機關(guān)等行業(yè)，這幾個是具有代表性的行業(yè)，從職業(yè)裝的選擇可以從這幾個方面進行著手選擇。

2，按照面料分：服裝的面料分為多種，有羊毛，全棉，滌綸，仿毛，亞綸，滌棉，蠶絲等等，我們可以根據(jù)自己企業(yè)的定位進行不同的選擇，面向高端客戶，我們則可以選擇進口面料，而如果是普通職員，則可以選擇一般面料。

3，按照款式分：工裝的款式多種多樣，款式較多的多數(shù)是女款職業(yè)裝，有一?？?，兩粒扣和三?？勐殬I(yè)裝，按照領(lǐng)型分有平駁領(lǐng)，嗆駁領(lǐng)和青果領(lǐng)三種。一般企業(yè)多選擇嗆駁領(lǐng)。

4，按照工種分：通訊類，電子類，建筑類，餐飲類，制造類，特殊工種等等，根據(jù)這種方法進行選擇，可以從職業(yè)裝和工作服當中很快的篩選出來。

5，按照環(huán)境分：根據(jù)工作環(huán)境，有防靜電，防輻射，防水防電，防酸堿以及阻燃服等，這些都是根據(jù)工作環(huán)境來進行區(qū)分的，對于實體企業(yè)而言，這是有效的選擇方法之一。

6，按照人群分：男士職業(yè)裝，女士職業(yè)裝，這是比較籠統(tǒng)的分類，再往下細分可以將男女職業(yè)裝進行細分，按照職位來進行區(qū)分。

7，按照職位分：一個企業(yè)有著多層管理系統(tǒng)，我們可以按照職位來進行區(qū)分，比如行政類，人事類，銷售類，助理類(秘書)，經(jīng)理以及高層領(lǐng)導者。這種主要時為了有效的區(qū)分出工裝的檔次，進行相應(yīng)的職業(yè)裝定制。

通過以上小編的介紹大家都了解企業(yè)常見的工作服標準和分類了吧!工作服可以說是一個很大的概念，到了一個服裝定制廠，簡單有效的溝通方式就是直接標明自己的行業(yè)，設(shè)計師自然會挑選出適合你需要的面料，對于款式而言基本上也可以確定了。對于雙方而言省時省力就是在節(jié)省制作成本。