工作服是職業(yè)身份的另一種體系方式

　　不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)一般的在型的企業(yè)中，我們總是會(huì)發(fā)現(xiàn)員工穿的很正式，讓人感覺到很正規(guī)的感覺，會(huì)讓人有莫名的信任感。我想大家在銀行去辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候，總會(huì)有這種感覺，給人一種安全感。我想給人安全感的職業(yè)裝更多的是軍人吧。就連軍人都有他們的職業(yè)裝，綠色的軍裝代表著陸軍，藍(lán)色的軍裝代表空軍，而白色的則代表著海軍。

　　我們總是可以從不同的著裝中很快判斷出來這個(gè)人所從事的職業(yè)，就像學(xué)生穿著校服，我就能知道他們是學(xué)生一樣，空姐穿著的工裝，我們會(huì)馬上會(huì)判斷出來她就是空姐，其實(shí)職業(yè)裝已經(jīng)在我們的腦海中形成了既定模式。其實(shí)歸更到底職業(yè)裝給人的就是這種影響，看到著裝就會(huì)知道職業(yè)。這就是工裝帶給我們的影響。

　　就像空姐穿的工作服，如果他們的工作做工精良，很美觀，會(huì)讓乘客很舒服，他們本人也會(huì)穿著很舒服，還可以更好的為乘客服務(wù)。這樣良性的循環(huán)，最后為企業(yè)帶來的利潤絕對是可觀的。所以我認(rèn)為當(dāng)一個(gè)企業(yè)在考慮它的工作服設(shè)計(jì)是一定要從多方面考慮，不要只是考慮美觀而忽視了舒適，也不要只管舒適而忽略了美觀。